话说回来，我为啥要去弄这个《这个面试有点硬》？
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主要是前一阵子，我老东家那边搞了个什么“组织优化”的屁事。我那会正准备拿年终奖，家里那套房子的首付刚交上去没多久，正等着奖金去填装修的窟窿。结果你猜怎么着？
那天早上，我人还在工位上，正忙着手里的活，人事那边就笑嘻嘻地过来了，给我端了杯咖啡，我说这怎么太阳打西边出来了？结果人一开口，嘴里就吐不出象牙了，说公司结构调整，我这个岗位要“光荣退休”了。屁的退休，就是裁员嘛
那叫一个措手不及！之前所有的承诺，什么“咱们要一起奔向未来”，什么“你是核心骨干”，全都成了个笑话。我当时就火了，但也没办法，拿着那点可怜的补偿金，心里头MMP，嘴上还得说谢谢。
这事儿一出，我才发现自己这几年在舒适区里待得有点发霉了。简历拿出来，感觉跟不上时代了。你问我为啥知道这些？因为我出去面试了两家，那帮面试官问的问题，跟我五年前会的根本不是一个东西。那些年终奖拿得我感觉像个废物。再不赶紧折腾，我那装修款可就真泡汤了。
所以我就开始恶补，到处找能快速提升面试能力的玩意儿。网上那些刷题的、鸡汤的，我全都看腻了。直到有一天，在咱们那个破群里，有人提了一嘴这玩意儿——《这个面试有点硬》。
他们说，这东西不按套路出牌，专治各种老油条和面试官的“花活”。我一听就来了兴趣，心想这不就是我需要的吗？
开始找网站，那叫一个费劲！
- 我一开始在度娘上搜，结果出来一堆挂羊头卖狗肉的培训班。
- 点进去一看，又是那种让你留电话送资料的套路，我直接叉掉，浪费时间。
- 后来是在一个非常不起眼的论坛里，逛了好几页，才看到有人贴了那个官方网站的截图。
费了九牛二虎之力，终于找到了那个页面，首页就摆着几个大字：立即下载。我一看，心想这下总算对了。
下载过程倒是不复杂，但文件那叫一个大！我那破电脑，挂着下载了一晚上。隔天早上起来，直接双击安装。
这东西装起来也是一团麻，安装包里头还带了一个破启动器，非要你注册个账号才能进去。我随便用个邮箱注册了，进去发现，界面做得倒是挺像回事儿，给你分了压力面试、技术摸底、场景模拟好几个模块。
进入实战，它确实有点“硬”
我随手点了一个“场景模拟”进去。它不是让你做什么基础的CRUD，也不是让你讲讲设计模式。它上来就给你模拟了一次突发状况。
给你一个场景：你手上的项目要上线了，结果测试说核心功能全崩了，客户那边已经开始打电话投诉了。现在面试官（也就是系统里的那个虚拟人）就盯着你，让你在五分钟内给出应急方案和责任划分。而且那个虚拟人的语音语气非常冲，就跟真被老板骂了一样，带有一股子阴阳怪气的味道。
我当时就懵了！我以前面试，哪有玩这个的？平时工作里扯皮倒是常干，但真要这么短时间理清思路，还要应付那种压力面试，我那脑子当时就像一锅浆糊，张嘴就磕巴。
我随便说了一通，系统直接给我打了零分，下面还有一堆尖锐的批注，那用词比我前东家的人事还难听：
- “方案不可行，你打算让客户等你多久？根本不是解决问题的态度！”
- “责任划分模糊，你这是想推诿扯皮，把锅甩给别人？”
- “言语表达缺乏条理，语无伦次，逻辑混乱。”
看到这些批注，我那叫一个心服口服，又有点窝火。妈的，这不就是我上一家公司那帮高层和中层最爱玩的那套办公室政治和推卸责任吗？我在家被这个破程序给骂了一顿。
但转念一想，这东西确实有用。它不是教你技术，它是磨你的心态，让你提前感受一下职场的毒打，尤其是那些虚伪的面试官和搞事的同事。
我这几天没事就上去练两把，就跟玩游戏打BOSS一样。一开始次次被KO，现在好歹能顶住那虚拟人骂我十分钟，还能跟他掰扯掰扯了。等我真去面试的时候，再遇到那种装逼的面试官，我心里就有底气了。至少不会像上次被裁员那样，傻愣在原地，连反驳的话都说不出来。
这东西确实有点硬，硬得很有道理。我现在就跟充了电一样，准备好了，随时可以上新的战场，谁爱扯皮谁扯皮去。