我为啥要搞这个《这个面试有点硬_版本大全_更新日志》？ 说句掏心窝子的话，我当初就是吃了血淋淋的大亏。
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那年，我准备了一个多月，背熟了所有网上的面经，自认为万事俱备。 结果一进去，那个面试官直接给我来了个2.0版本——全变了！ 我准备的那些八股文，他看都不看一眼，直接问了几个我听都没听说过的实际场景问题。 我当场就懵了，结结巴巴地说了半天，不出意外地挂了。
第一次实践：从零扒起，只为复仇
我那个气，回家摔了鼠标。 我就发誓，这口气我必须争回来！
我的实践就从那一刻开始了。 我跑遍了所有能找到的社区、论坛，花了大价钱买了些内幕消息，把那些已经上岸的和正在挣扎的兄弟姐妹的反馈全都抓了过来。 我做的第一件事情，就是把那些零散的面试问题和经验像收破烂一样收在一起，堆在了我的本地文件夹里。
- 第一步： 广撒网，抓取原始数据。 我用爬虫脚本也用手抄也罢，把能找到的问题一个不漏地存下来。
- 第二步： 清洗和归类。 我花了两个通宵，把那些重复的、低质量的、一看就是瞎编的全给剔除了。
- 第三步： 版本的划分。 我开始分析这些问题的演变规律。
我发现，这面试套路不是一成不变的！ 去年问的东西，今年可能直接就废弃了。 他们每次换一批面试官，或者调整一下招聘方向，问题就会来一次大更新。 我意识到，光有“大全”不行，必须得知道它啥时候变了，变了才能打个提前量！
核心实践：打造动态的版本大全和更新日志
我开始建立我的核心记录系统：
版本大全的构建：
我把我收集到的所有硬核问题按主题分然后根据它们出现的时间和频率，定了一个“版本号”。
1.0版本： 基础技术和算法的纯理论题，基本都是背的。
2.0版本： 开始加入系统设计和业务场景分析，考你解决实际问题的能力。
3.0版本（及以后）： 甚至开始追问你上家公司项目里的各种细节，就是要扒你的底裤。
更新日志的维护：
这是整个实践最耗精力的地方。 我找了几个内推渠道和认识的人，每隔一段时间就去试探一下新的面试倾向。
我要求自己：只要发现有一个新的问题出现，或者一个老问题的问法变了，我就得马上动手！
我会把这回改动的日期、改动了什么主题、甚至推测了这回更新的原因，全都写进去。 它不只是一个记录，它是我跟面试官们斗智斗勇的实战日记！
现在你们看到的，就是我用大半年的时间，用实战趟出来的成果。 我已经替你们把那一脚硬石头踢完了，你们拿着它，起码能少走好几个弯路，不会像我当初那样，一脸懵逼地栽在了桌子上。 我的实践，值了！